แนวทางใหม่ของโมนาโก

     โมเดลการบริหารทีมฟุตบอลแบบนักธุรกิจ กำลังเป็นที่นิยมกันอย่างแพร่หลาย ซึ่งเกิดการลงทุนกับการซื้อกิจการทีมฟุตบอลทั่วโลก แต่กับมหาเศรษฐีบางคนอาจจะซื้อทีมฟุตบอลเหมือนเป็นของเล่น และต้องการความสำเร็จอย่างรวดเร็วตามที่ตัวเองต้องการ ซึ่งมหาเศรษฐีเหล่านี้มักเป็นบุคคลที่รวยจริง และไม่ต้องการเงินที่ลงทุนไปคืนแต่อย่างใด แต่ต้องการความสำเร็จตามที่ต้องการมากกว่า อย่างเช่นโรมัน อบราโมวิช เจ้าของทีมเชลซี นาสเซอร์ อัล เคไลฟี่ เจ้าของปารีส แซงต์ แชร์กแมง หรือท่านชีคเจ้าของทีมแมนเชสเตอร์ ซิตี้ ซึ่งเจ้าของทีมเหล่านี้ล้วนลงทุนเพื่อให้ทีมประสบความสำเร็จตามที่ต้องการ

แต่มาในยุคหลังๆ มีแนวทางการบริหารทีมแบบใหม่ที่แพร่หลาย แต่การบริหารแบบนี้จะหันมาให้ความสำคัญกับผลตอบแทนที่เป็นกำไรจากการซื้อขายนักเตะมากกว่า นั่นคือรูปแบบการซื้อมาขายไป โดยพวกเขาจะเน้นการซื้อนักเตะดาวรุ่งที่มีอนาคตเข้ามาเสริมทีมในราคาย่อมเยาว์ และพร้อมขายนักเตะเหล่านั้น หลังจากที่โชว์ผลงานได้ดีในปีต่อๆ มา ซึ่งพวกเขาจะได้ส่วนต่างจากกำไรนี้พอสมควร อย่างที่เอฟซี ปอร์โต้ เคยทำเมื่อประมาณ 10 ปีก่อน เมื่อพวกเขามักซื้อนักเตะจากทวีปอเมริกาใต้มาปลุกปั้น และปล่อยให้โชว์ผลงานให้เตะตาบรรดาทีมยักษ์ใหญ่ในยุโรป และพร้อมขายทันทีเมื่อได้ข้อเสนอที่จะทำให้เขาได้กำลัง 10-20 ล้านปอนด์ ซึ่งนอกจากจะได้ผลกำไรที่ดีงามแล้ว พวกเขายังมีโอกาสประสบความสำเร็จอีกด้วย หากนักเตะเหล่านั้นมีความสามารถจริง และได้กุนซือที่ยอดเยี่ยม อย่างที่ทีมโมนาโกกำลังใช้รูปแบบนี้อยู่ในปัจจุบัน

โมนาโกได้ใช้รูปแบบการทำทีมแบบนี้มาซักระยะหนึ่งแล้ว และเขาประสบความสำเร็จอย่างล้นหลามด้วย เพราะพวกเขาสามารถคว้าแชมป์ลีก เอิงได้สำเร็จเมื่อฤดูกาล 2016-2017 และเป็นฤดูกาลที่แจ้งเกิดนักเตะดาวรุ่งหลายราย และพวกเขาสามารถทำเงินจากนักเตะในชุดนั้นได้หลายร้อยล้านปอนด์เลยทีเดียว ทั้งคิลิยัน เอ็มบัปเป้ ที่ปล่อยให้กับปารีส แซงต์ แชร์กแมง แบร์นาโด้ ซิลวา แบร์กจาแม็ง เมนดี้ ให้กับแมนเชสเตอร์ ซิตี้ และติเอมูเอ้ บากาโยโก้ให้เชลซีตั้งแต่ฤดูกาลที่แล้ว แต่พวกเขาก็สามารถหาซื้อตัวผู้เล่นเข้ามาทดแทนได้ ซึ่งทำให้ทีมไม่ได้แย่ลงมากนัก และยังสามารถจบอันดับ 2 ของตารางได้ และฤดูกาลนี้พวกเขาก็ยังขายโตมาส์ เลอมาร์ ให้กับแอตเลติโก มาดริด ด้วยค่าตัวถึง 60 ล้านปอนด์ และฟาบินโญ่ กองกลางตัวตัดเกมให้ลิเวอร์พูล 45 ล้านปอนด์ ซึ่งพวกเขามีระบบเยาวชนที่ยอดเยี่ยม และแมวมองที่ดี ทำให้การบริหารแบบนี้จึงประสบความสำเร็จ